Проєктом передбачено придбання обладнання для здійснення якісної професійної підготовки майбутніх фахівців гірничого профілю відповідно до потреб сучасного ринку праці  та створення єдиного в Україні навчально-практичного центру гірничих технологій, що включає:  відділення цифрової симуляції, електрогідравлічних систем та електровозної відкатки; кабінет професійно-теоретичної підготовки; навчально-практичний полігон з навчальними робочими місцями технологій буріння та перфорації, кріплення, скреперування, випуску руди, та обслуговування водяних, повітряних, електричних магістралей.  Зазначене освітнє середовище спрямоване на професійну підготовку висококваліфікованого кадрового потенціалу за професіями:  «Машиніст бурової установки»,  «Гірник очисного забою», «Машиніст електровоза», «Люковий (гірничі роботи)», «Кріпильник», «Електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування», «Машиніст скреперної лебідки»,  «Прохідник».

Необхідність реалізації проєкту зумовлена зростаючим дефіцитом  кваліфікованих робітничих кадрів  у гірничодобувній галузі (станом на 1 січня 2026 року в регіоні наявні 266 вакансій). Водночас недостатній рівень сучасного технічного оснащення освітнього середовища знижує інтерес молоді до здобуття гірничих професій та працевлаштування у межах підприємств Дніпропетровського регіону. Дніпропетровська область є одним із ключових центрів гірничодобувної промисловості України, тому забезпечення підприємств висококваліфікованими фахівцями є важливою передумовою стабільної роботи галузі та подальшого економічного розвитку регіону.

Разом з тим, проєкт сприяє створенню потужної системи партнерства між закладом освіти та провідними роботодавцями (ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ», ТОВ «ЕПІРОК Україна», ПрАТ «Суха Балка»).  За кошти закладу освіти та за співфінансування з боку ТОВ «ЕПІРОК Україна»  до початку реалізації проєкту проведено ремонтні роботи в майстернях коледжу  на суму 1 350 000 грн. Крім того, підприємство ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ» надає фінансову підтримку для закупівлі обладнання. Разом підприємства гарантують створення робочих місць для проходження професійно-практичної підготовки майбутніми фахівцями, пріоритетне працевлаштування випускників та виділення місць у гуртожитку для студентів. 

Проєкт має високу соціальну цінність завдяки інклюзивному підходу до навчання вразливих груп населення: дорослих, ветеранів та осіб з особливими освітніми потребами.

Очікувані результати від реалізації проєкту:

1. Збільшення кількості студентів на: 30 осіб щорічно за напрямом первинної професійної підготовки;  105 осіб за напрямом професійно-технічного навчання, перепідготовки, підвищення кваліфікації.
2. Охоплення: щорічно у центрі навчатимуться 200 студентів коледжу за напрямом первинної професійної підготовки; 20 осіб з числа ветеранів війни;  5 - з особливими освітніми потребами; 20 -  внутрішньо переміщених осіб; 60  -  студентів закладів фахової передвищої та вищої освіти.
3. Нові освітні продукти: актуалізація наявних освітніх програм та розробка спільно з представниками підприємств ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ», ПРАТ «Суха Балка», ТОВ «ЕПІРОК Україна» 8-ми короткострокових програм для дорослих (у т.ч. ВПО), 3-х адаптованих програм для осіб з інвалідністю та 6-ти для ветеранів.
4. Збільшення кількості угод про партнерство на 33%.
5. Збільшення договорів про дуальну освіту на 18%.
6. Підвищення якості професійної підготовки на 25%.
7. Зростання кількості працевлаштованих випускників на 18%.
8. Збільшення суми надходжень до спеціального фонду закладу освіти від надання платних послуг на 100 000 грн.
9. Підвищення привабливості гірничих професій: створення та поширення відеоісторій успішних випускників (не менше 10 щорічно); проведення ярмарків Career Fest в осередках центру (2 рази на рік) спільно з роботодавцями.